‘Head-Hunter: Caça-Cabeças ou Gestor de Carreiras?’ é o livro de Rui Roque de Pinho, lançado pela Editora Pergaminho. Quem sabe não encontrará nele a chave para o sucesso?
Head-Hunter: Caça-Cabeças ou Gestor de Carreiras?
Rui Roque de Pinho é o autor do livro ‘Head-Hunter: Caça-Cabeças ou Gestor de Carreiras?’, um livro que pode ser a porta através da qual você encontra o sucesso para a sua empresa/carreira. Ter a pessoa certa no lugar certo, a desempenhar as funções adequadas, nem sempre é fácil. Conheça neste livro o método indicado para contratar a pessoa certa!
Quais os critérios para contratar alguém para um determinado lugar? Serão os critérios de seleção mais importantes do que alguma outra coisa? A importância do perfil é preponderante? Será o tempo da(s) entrevista(s) suficiente para se ter a certeza se aquela pessoa é a indicada para um determinado lugar? É precisamente em todas estas dúvidas que encontramos o popular ‘head-hunter’ ou, se quiser, o caça cabeças.
Porém, quem é o ‘head-hunter’? É o indivíduo que é contratado com o intuito de encontrar a pessoa certa para um cargo específico de uma determinada empresa. É esta pessoa o cérebro dos recursos humanos, o seu braço direito, o alguém que assegura que tudo corre pela positiva. Ele é um género de descobridor de talentos, a pessoa com o faro indicado para encontrar o trabalhador certo.
Assim, este livro oferece ao leitor as características de um bom caça cabeças, ‘head-hunter’, bem como a forma como este deve utilizar as suas capacidades de bom profissional. O livro serve também de base para garantir que determinados erros sejam evitados nos departamentos de recursos humanos, por forma a que a seleção de candidatos não se venha a demonstrar um fiasco ou fracasso.
‘Head-Hunter: Caça Cabeças ou Gestor de Carreiras?’ é um guia essencial que certamente tornará o seu negócio bem mais rentável. Com uma linguagem acessível, e recorrendo a diversos exemplos, alguns eventualmente já seus conhecidos, este é um livro que deve ser estudado e consultado detalhadamente por qualquer profissional que se preocupe com o seu desempenho laboral.
O autor, Rui Roque de Pinho, exerce a sua actividade de ‘head-hunter’ há dez anos, inicialmente como Senior Consultant na Boyden International, e mais recentemente criou a sua própria empresa nesta área. Lançado pela Editora Pergaminho este é um livro indicado a todos aqueles a quem o expoente do profissionalismo lhes é exigido.